DOMANDE DEI LETTORI
DOMANDE DEI LETTORI Cambiamento dell’istituto di previdenza A quali aspetti devo prestare attenzione in caso di scioglimento del contratto di affiliazione all’attuale istituto di previdenza e contestuale adesione a uno nuovo? T. K., Berna Copertura assicurativa all’acquisto di un veicolo Vorrei comprare un veicolo da un privato a San Gallo. Durante il rientro verso la mia azienda, il mezzo appena acquistato è assicurato? K. M., Zurigo Le raccomandiamo di contattare per tempo il suo consulente assicurativo, il quale allestirà un attestato di assicurazione e, per determinate categorie di veicoli, rilascerà una garanzia casco. Grazie a tale garanzia, sulla via del rientro lei è assicurato contro i danni RC e casco totale e può quindi tornare a Zurigo con le sue targhe, a condizione che abbia prima provveduto all’immatricolazione presso l’Ufficio della circolazione. Altrimenti sussiste la possibilità di ottenere presso tale ufficio delle targhe speciali (c.d. targhe giornaliere) per il trasferimento del veicolo. Con questa variante è tuttavia assicurato soltanto Marc Gfeller, responsabile team Sinistri Veicoli a motore Berna contro i danni RC. Come ultima possibilità, può trasportare il veicolo a Zurigo su un rimorchio. Le rammentiamo però che il carico su un rimorchio non è assicurato attraverso il veicolo trainante. Beat Steinmann, responsabile Servizio giuridico previdenza Un contratto o una convenzione di affiliazione è un accordo che il datore di lavoro stipula con un istituto di previdenza al fine di assicurare tutti i collaboratori nell’ambito della previdenza professionale. Ai sensi dell’art. 11 cpv. 3bis LPP, lo scioglimento dell’affiliazione e la riaffiliazione a un nuovo istituto di previdenza da parte del datore di lavoro può avvenire solo d’intesa con il personale o con l’eventuale rappresentanza dei lavoratori, da non confondersi con la Commissione di previdenza (CP). L’assenso di quest’ultima non adempie infatti il requisito legale di assenso. Il Tribunale federale ha chiarito come deve essere inteso il diritto di partecipazione secondo tale disposizione e a quali condizioni è efficace la disdetta del contratto di affiliazione (9C_409/2019 E. 4). Interpretando la legge e il materiale dottrinale, il TF stabilisce che l’assenso deve essere dato preventivamente: la sola informazione e/o consultazione del personale non basta. Piuttosto, l’enfasi deve essere posta su una ponderazione collegiale e sulla chiarezza dei motivi e delle circostanze alla base di un cambio di affiliazione. Per tutti deve essere chiaro e trasparente a quale istituto di previdenza si intende affiliarsi e a quali condizioni. Affinché i dipendenti possano dare o negare il proprio assenso, devono disporre per tempo di tutti gli elementi rilevanti. Una disdetta può essere efficace solo se viene data dalle persone aventi titolo a farlo. Oltre al datore di lavoro, il personale deve essere quindi considerato quasi come un «secondo superiore», senza l’assenso del quale la disdetta non può estrinsecare i propri effetti. Il mancato coinvolgimento puntuale dei collaboratori si traduce quindi nella nullità della disdetta. Per non pregiudicare il cambio di affiliazione è quindi opportuno documentare accuratamente tale coinvolgimento. La mia DITTA 4 01/2021
DOMANDE DEI LETTORI Vittima di un attacco di hacker Ho da poco ricevuto un’e-mail in cui si dice che il mio computer è stato attaccato da un hacker. Il mittente ha scritto di avere il controllo del sistema operativo e di avere rubato le mie foto. Credevo che fosse un’email di spam, ma a insospettirmi è stato il fatto che l’indirizzo del mittente è esattamente lo stesso della mia e-mail. Com’è possibile? S. P., Wigoltingen Fulvio Elia, Sviluppo prodotti Clientela commerciale, AXA Illustrazioni: Sarah von Blumenthal; Philip Bürli Queste e-mail sono effettivamente tutt’altro che piacevoli. Se il mail server non verifica l’indirizzo del mittente, è possibile dissimulare identità fasulle mediante indirizzi e-mail falsificati. Questi tentativi di inganno si chiamano «mail spoofing». Eventualmente può verificare con il suo partner IT se questa lacuna di sicurezza può essere colmata affinché in futuro il suo account di posta elettronica riconosca un indirizzo falso e lo blocchi subito. Prima di arrivare a tanto, AXA le offre come misura preventiva un corso di formazione per i collaboratori. Se ha stipulato un’assicurazione Cyber presso AXA, il nostro partner indipendente di sicurezza Internet Oneconsult AG le fornirà gratuitamente assistenza per domande in ambito informatico. Se tuttavia si dovesse verificare un sinistro, AXA le offre un servizio di assistenza 24 ore su 24 da parte di Oneconsult AG. Per maggiori informazioni si rivolga al suo consulente assicurativo. Assenza dal lavoro a causa del coronavirus Uno dei nostri collaboratori è stato contagiato dal coronavirus. Riteniamo che, una volta trascorso il periodo di attesa contrattuale, siano presenti le condizioni per il pagamento delle indennità giornaliere da parte della nostra assicurazione di indennità giornaliera in caso di malattia. Ma com’è la situazione per i collaboratori che ora devono restare a casa in quarantena in quanto hanno avuto contatti con il malato? Le indennità giornaliere saranno pagate anche per loro? T. G., Vevey Se a seguito di un contagio da coronavirus un collaboratore si ammala ed è inabile al lavoro, vengono erogate le prestazioni assicurate. In particolare, le prestazioni sono pagate in presenza di sintomi del Covid-19 o almeno analoghi, oppure se il Covid-19 è stato confermato con un test di laboratorio. Riconosciamo un’incapacità lavorativa anche se una persona assicurata contagiata ma asintomatica viene messa in quarantena e non può lavorare. Questa fattispecie viene classificata come incapacità lavorativa per malattia. Martina Keller, responsabile Assicurazioni collettive di persone, AXA Se tuttavia si tratta di una misura puramente preventiva e i collaboratori in questione non sono stati contagiati, le indennità giornaliere non sono dovute. In un caso del genere non si configura infatti una malattia che dà diritto alle prestazioni. 01/2021 5 La mia DITTA
